2月25日，電力公司紀委在62團分公司召開西線片區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議，傳達師市紀委會議精神，公司紀委書記辛莉提出明確要求，重點部署今年電力公司黨風(fēng)廉政工作，為營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)打下堅實基礎(chǔ)。

　　健全責(zé)任制、形成規(guī)范化。去年，電力公司認真落實黨建主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，與21個基層黨支部簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行“一崗雙責(zé)”，建立健全聯(lián)系點制度，全面推行“一單一本一帳”，按照落實主體責(zé)任全程紀實、全程痕跡化管理要求，形成年初領(lǐng)責(zé)任、年底“對賬銷號”和以單定責(zé)、按單履責(zé)、照單督責(zé)、以單問責(zé)的工作機制。

　　嚴格執(zhí)行力，形成檢查化。電力公司紀委認真落實監(jiān)督檢查職責(zé)，對公司黨委三重一大決策事項執(zhí)行情況形成規(guī)范化，去年共檢查6次，涉及具體內(nèi)容42項，開展重點工作督查5次，督查事項達44項。對公司招投標工作監(jiān)督檢查3次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，對公司機關(guān)人員嚴格執(zhí)行《請銷假制度》、《考勤制度》、《公務(wù)用車制度》等，對違法制度規(guī)定的相關(guān)責(zé)任人進行罰款、公開檢查、通報曝光等處理。

　　強化職能，形成合力。電力公司聚焦主責(zé)，重點強化監(jiān)督職能，緊盯重要崗位、重點環(huán)節(jié)、重要節(jié)點，及時掌握各種信息和意見建議，采取明察暗訪、聯(lián)合檢查與專項檢查相結(jié)合的形式，共收到各類建議意見12條，處理完結(jié)率100%。

　　正風(fēng)肅紀，嚴肅問責(zé)。公司著重加強中央八項規(guī)定執(zhí)行落實、干部作風(fēng)建設(shè)、六項紀律等方面情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾正“四風(fēng)”和“隱形四風(fēng)”。對職工群眾反映強烈的嚴重問題認真核實、及時處理。去年共調(diào)查處理職工反映的6個問題，廉政談話8人、交書面檢查7人。

　　專項整治，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。電力公司紀委圍繞工程建設(shè)中的物資采購、工程招投標、“三公”經(jīng)費開支等進行專項督查，采取立規(guī)矩、列清單、督促檢查等切實有效措施，重點整治少數(shù)黨員干部存在的不擔(dān)當(dāng)、不負責(zé)、不作為、慢作為等“四風(fēng)”、“四氣”問題。

　　強化理論宣傳，提升綜合素質(zhì)。電力公司堅持把廉政教育納入黨委宣傳教育的總體安排，在黨風(fēng)廉政建的常和長、嚴和實、深和細上下功夫，深入開展黨規(guī)和廉潔警示教育，上專題廉政黨課12次，組織黨委中心組黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)22次，通過學(xué)習(xí)嚴重違紀違法干部典型案例，增強公司員工不敢腐的直覺。

　　注重陣地建設(shè)，嚴樹良好形象。2018年，電力公司4個基層黨支部嚴格按照程序進行換屆選舉，并加強陣地建設(shè)，投資30萬元，對基層黨支部辦公環(huán)境進行全面提升改造。各黨支部結(jié)合自身特點，強化服務(wù)意識，聘請義務(wù)監(jiān)督員、問卷調(diào)查，召開用戶座談會，設(shè)立黨員先鋒崗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)臺和經(jīng)理接待日等形式，樹立公司新形象。（辛莉  吳東  任紅宇）

　　該文觀點僅代表作者本人，如有文章來源系網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載，本網(wǎng)系信息發(fā)布平臺，如有侵權(quán)，請聯(lián)系本網(wǎng)及時刪除。